Bienestar Organizacional
En el entorno actual, el bienestar de los colaboradores no es un lujo, es un factor clave para la sostenibilidad y el éxito organizacional. Cuando las personas se sienten apoyadas, valoradas y emocionalmente equilibradas, los equipos se vuelven más productivos, innovadores y capaces de enfrentar los desafíos con compromiso y resiliencia.Fomentar un entorno laboral que priorice el bienestar mental y emocional es una decisión estratégica de largo plazo.
En De Kanel Consultores, acompañamos a las organizaciones en ese camino. Diseñamos talleres y experiencias formativas centradas en Resiliencia Organizacional, Manejo del Estrés y Mindfulness, con un enfoque práctico, humano y transformador.
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Resiliencia Organizacional y Manejo del Estrés
Nuestro programa entrega herramientas para fortalecer la resiliencia tanto a nivel individual como organizacional. A través de estrategias prácticas, se abordan el manejo del estrés, la promoción de la salud mental y la creación de culturas laborales que prioricen el bienestar emocional.
Porque organizaciones fuertes se construyen cuidando a las personas que las hacen posibles.
Mindfulness
El mindfulness, o la práctica de la atención plena, ha emergido como una herramienta clave para mejorar la concentración, la productividad y el bienestar general en el lugar de trabajo.
En De Kanel Consultores integramos prácticas de atención plena en la cultura organizacional, a través de talleres vivenciales que promueven entornos más conscientes, enfocados y resilientes.
Cuando las personas están presentes, su desempeño mejora y su bienestar se fortalece.
Charla motivacional - Liderar con coraje: la travesía de Shackleton
Inspirada en la increíble historia real del explorador Ernest Shackleton y su épica expedición a la Antártica en 1915, esta experiencia moviliza, emociona y desafía a los participantes a través de una poderosa metáfora de liderazgo, resiliencia y propósito.
La charla incluye actividades interactivas que refuerzan el trabajo en equipo, la toma de decisiones bajo presión y la capacidad de adaptación frente a la incertidumbre.
Una experiencia transformadora que conecta valores humanos con desafíos organizacionales actuales.
Ley Karin, Ley 21.643 Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo
En De Kanel Consultores ofrecemos una capacitación integral para apoyar a las organizaciones en el cumplimiento efectivo de la Ley 21.643 y en la construcción de entornos laborales seguros y respetuosos.
Nuestro enfoque considera formación para la alta dirección, entrenamiento a jefaturas para detectar y contener situaciones de riesgo, certificación de equipos investigativos con enfoque de género, y desarrollo de competencias para aplicar estándares legales con rigurosidad y humanidad.
Además, sensibilizamos a los equipos sobre prevención del acoso y la violencia, promoviendo una cultura de cuidado, equidad y acción preventiva real.